تعتبر شركة مياه الأردن_ مياهنا ذ.م.م.، مسؤولة عن تقديم خدمات المياه
والصرف الصحي لمحافظة العاصمة، حيث تعاقدت مع سلطة المياه بعقد إدارة لتشغيل
أنظمة المياه والصرف الصحي عام 1999. وفي عام 2007 وقعت شركة مياهنا اتفاقية
تفويض وتطوير مع سلطة المياه فوضت بموجبها سلطة المياه شركة مياهنا صلاحيتها
في إدارة وتشغيل مرافق المياه والصرف الصحي لمدة (99) عاماً، بالإضافة إلى
تشغيل وصيانة شبكات المياه، وتشغيل وصيانة شبكات تجميع مياه الصرف الصحي،
وتشغيل عدة محطات صغيرة لمعالجة مياه الصرف الصحي.
خلال عام 2013 تم توقيع اتفاقية مع سلطة المياه لادارة وتشغيل مياه وصرف صحي
لمحافظة مادبا ومع بداية عام2015 تم توقيع اتفاقية اخرى لادارة وتشغيل مياه
وصرف صحي محافظة الزرقاء.
مع بداية عام 2018 ونتيجه لتحقيق مؤشرات الاداء المستهدفة واهمها رفع مستوى
الخدمات المقدمة وزيادة كميات التزويد مائي وتقليل الفاقد، قررت وزارة المياه
والري وبعد موافقة مجلس الوزراء بضم عقد ادارة مياه مادبا لتصبح جزء من شركة
مياهنا.
تبلغ مساحة منطقة الخدمة لشركة مياهنا (13,556) كم مربع في المحافظات
الثلاث، ويقع ضمن اختصاص الشركة مجموعة من المحطات لمعالجة مياه الشرب أبرزها
محطة زي ومحطة الزارة ماعين ومجموعة من محطات الضخ والابار بالاضافة الى مياه
الديسي. حيث يتم تزويد المشتركين بالمياه من خلال هذه المصادر.
تراعي الشركة تحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة وسرعة الإستجابة
للشكاوى بالإضافة إلى تخفيض الفاقد المائي، وتنفذ المختبرات المركزية منظومة
من البرامج الرقابية والتشغيلية المكثفة على نوعية المياه في كافة المراحل
بدءاً من المصادر وحتى شبكة التوزيع لضمان مطابقتها للمواصفات والمعايير
القياسية الأردنية والإعتماد الدولي من هيئة الإعتماد البريطانية (UKAS).
تعلن عن توفر للشواغر التالية :
فني كلورين
متطلبات الوظيقة
شهادة عدم محكومية
رخصة قيادة فئة ثالثة
يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال
لن يتم قبول أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة
المؤهل المطلوب
لا يجوز تعيين الحاصلين على مؤهل علمي أقل أو أعلى من
دبلوم مع شامل هندسة كيميائية أو ميكانيكية
شروط العمل
أن يكون المتقدم اردني الجنسية
تعطى الأولوية لمن لا يتقاضى راتب تقاعدي من جهات أخرى
أن يكون من مواليد عام 1974 فما بعد حتى نهاية فترة استقبال
الطلبات.
لا يجوز تعيين الحاصلين على مؤهل علمي أقل أو أعلى من المؤهل
المطلوب.
المسؤوليات
المسؤوليات • القيام بكافة
أعمال الصيانة الخاصة بأنظمة الكلورين ومعدات السلامة العامة في المحطات
والآبار والخزانات.
• التعامل مع الحلات الطارئة وإيجاد الحلول السريعة للمشاكل الخطرة
(تهريب غاز الكلورين من الاسطوانات والأجهزة).
• طلب وتأمين قطع الغيار والمعدات اللازمة لإنجاز أعمال الصيانة.
• متابعة أعمال الصيانة الخارجية مع المقاولين.
مدير مديرية شؤون الموظفين
متطلبات الوظيفة
خبرة لا تقل عن 12 سنة، منها 5 سنوات على الأقل بوظيفة إشرافية بنفس
المجال
شهادة عدم محكومية
لن يتم قبول أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة.
المؤهل العلمي
بكالوريوس ادارة اعمال، إدارة عامة، إدارة موارد بشرية،
محاسبة، علوم مالية ومصرفية، نظم معلومات إدارية.
شروط العمل
أن يكون المتقدم اردني الجنسية
تعطى الأولوية لمن لا يتقاضى راتب تقاعدي من جهات أخرى
أن يكون من مواليد عام 1974 فما بعد حتى نهاية فترة استقبال الطلبات.
لا يجوز تعيين الحاصلين على مؤهل علمي أقل من المؤهل المطلوب.
المسؤوليات
• العمل على إستحداث وتطوير الأنظمة
والسياسات والإجراءات وإقتراح وتطبيق أنظمة التحفيز المالية والمعنوية
المناسبة والتي تحقق أهداف الأداء الوظيفي.
• التخطيط وإعداد السياسات الخاصة بإستقطاب وإدارة الموارد البشرية في
الشركة وإختيار الكفاءات القادرة على تحقيق أهداف الشركة
الإستراتيجية.
• الإشراف على إعداد الخطط التدريبية لتطوير قدرات موظفي الشركة والتأكد
من فاعلية التدريب وفق أفل الممارسات المهنية بالمجال.
• الإشراف على صحة وسلامة إجراءات العمل وتوافقها مع السياسات والانظمة
والتعليمات المعتمدة والمعمول بها بالشركة.
• المساهمة في وضع معايير تقييم الأداء المؤسسي وأداء الموظفين ورفع
التقارير ذات العلاقة.
• متابعة الخطط السنوية اللازمة لأعمال الاقسام التابعة له، والإشراف
المباشر على تنظيم النشاطات الخاصة بها.
• الإشراف على الإجراءات المتعلقة بتنفيذ السياسات الإدارية فيما يتعلق
بترفيعات الموظفين وتحديد المسار الوظيفي.
• متابعة مخرجات عمل أنظمة الموارد البشرية مثل نظام الرواتب والمكافأت
والتعويضات ونظام تقييم الأداء والأنظمة الأخرى بكفاءة وفاعلية.
• التنسيق مع الجهات المسؤولة بالشركة في كافة القضايا التي تخص
العاملين.
وظائف دار الدواء في الأردن من هنا
طريقة التقديم للوظيفه
ردحذف